Projekt „Po wiedzę do Eurypidesa - mobilność kadry ZPO w Dysie” był inicjatywą mającą na celu rozwój kompetencji zawodowych i edukacyjnych kadry pedagogicznej Zespołu Placówek Oświatowych w Dysie poprzez uczestnictwo w międzynarodowych szkoleniach i wymianach doświadczeń. Współpraca ZPO w Dysie z grecką organizacją Ekpedeftiki Paremvasi, która jest renomowaną instytucją edukacyjną w Grecji, specjalizującą się w szkoleniach nauczycieli, innowacyjnych metodach nauczania i międzynarodowej współpracy w zakresie edukacji była kluczowym elementem projektu. 

Cele projektu:

Rozwój zawodowy nauczycieli: Podniesienie kwalifikacji kadry pedagogicznej poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach i warsztatach zagranicznych.
Wymiana doświadczeń: Umożliwienie nauczycielom wymiany najlepszych praktyk edukacyjnych z zagranicznymi partnerami.
Nowoczesne metody nauczania: Wprowadzenie innowacyjnych metod nauczania oraz integracja nowoczesnych technologii edukacyjnych w codziennej pracy szkoły.
Kultura i język: Zwiększenie kompetencji językowych oraz zrozumienia kulturowego poprzez kontakt z międzynarodowymi partnerami.

Kluczowe działania w ramach współpracy:

Szkolenia i warsztaty: Nauczyciele z ZPO w Dysie uczestniczyli w specjalistycznych szkoleniach i warsztatach prowadzonych przez ekspertów. Tematyka szkoleń obejmowała nowoczesne metody dydaktyczne, zarządzanie klasą, wykorzystanie technologii w edukacji oraz metody nauczania oparte na projektach.

Projekty współpracy: Realizowane były wspólne projekty edukacyjne, które miały na celu wzmocnienie współpracy oraz wymianę doświadczeń, promowanie współpracy międzynarodowej, rozwijanie umiejętności językowych oraz zrozumienia kulturowego. Spotkania robocze i seminaria: Regularne spotkania robocze oraz seminaria umożliwiły wymianę wiedzy, dyskusje na temat wyzwań i osiągnięć, a także planowanie dalszych działań w ramach współpracy.

Efekty i korzyści:

Podniesienie kwalifikacji: Kadra ZPO w Dysie zdobyła nowe umiejętności i wiedzę, co bezpośrednio wpłynie na jakość nauczania w placówce.
Wzrost motywacji: Nauczyciele, dzięki możliwości uczestnictwa w międzynarodowych projektach, wykazali się większym zaangażowaniem i motywacją do pracy.
Nowoczesne podejście: Wprowadzenie nowoczesnych metod nauczania i technologii do programu nauczania w ZPO w Dysie.
Rozwój językowy i kulturowy: Zwiększenie kompetencji językowych nauczycieli oraz ich zrozumienia różnorodnych kultur, co przyczyniać się będzie do lepszego przygotowania uczniów do życia w zglobalizowanym świecie.
Sieć kontaktów: Nawiązanie trwałych kontaktów z zagranicznymi instytucjami edukacyjnymi, co otwiera możliwości dalszej współpracy i rozwoju.
Projekt „Po wiedzę do Eurypidesa - mobilność kadry ZPO w Dysie” był znaczącym krokiem w kierunku podniesienia jakości edukacji oraz umiędzynarodowienia edukacji w placówce, przynosząc korzyści zarówno nauczycielom, jak i uczniom.